话说“知人善用”

话说唐僧西天取经，带有三个徒弟。如果有人要问唐僧最喜欢哪个徒弟？不知你该如何回答？我想你回答的这个答案，就能决定你是不是个知人善用的领导者。
当然唐僧最有经验，因为他去西天取经成功了。唐僧回答最喜欢的是八戒。他认为作为一个团队的领导者必须要知人善用，队伍要精简，属下的个人能力要强。而八戒的个人能力是三个徒弟里最差的，又有不负责任等缺点。唐僧为什么喜欢八戒而不喜欢悟空呢？
一个团队，并不是由最好的人员组合起来才可以最大限度地发挥队伍的整体功效，八戒是个个人素质最差的一个，但八戒有他的优点，这个人脸皮很厚，不怕指责，一件事情做不好，大家都可以把责任推到他的头上。这样，作为这个团队的领导就可以省了处理内部问题的时间，同时由于他的存在，其余的人员自然而然就会对自己有信心，因为他们的能力都比八戒强。相反，如果一件事情做不好，大家都相互的指责，那么这个团队就不是一个战斗的堡垒而是堡垒内的战斗了。

我记得以前有一个将军，他就是要用怕死的士兵放哨。别人不解。他就说假如用勇猛的士兵站岗，遇到问题一定会战死，而胆小的士兵则会跑回营中报告。这就不能不说将军非常的知人善用。所以大家对有些单位用那些说话做事很古怪的人看门岗就理解几分了。
当然，唐僧喜欢八戒还有另外之意，就是八戒他比较喜欢溜须拍马。这也是个人能力，现在那个领导者不喜欢手下的人总是赞扬自己，如果没有了赞扬就没有了成绩感。正是这种溜须拍马者使得领导有了依赖感、成就感。所以，几乎每个领导身边都有八戒这样的人物。这就是唐僧不喜欢悟空的原因。不喜欢并不表示就不用啊？唐僧也说了，每次危难的时刻，悟空都出来救了他，所以也很感动，有时候非常的感动。但是，只要风平浪静时，唐僧就恢复了对悟空的敌视态度。这是因为领导者都是嫉妒心很强的人，每个希望向上爬的建功立业的男人，都有嫉妒心。领导的嫉妒更强，所以怎么能容忍一个和他抢戏，比风头，总是擅自行事，充英雄的手下呢？
话说回来，是不是一个团队的人就不需要象悟空这样聪明勇敢的人？回答肯定不是。英雄就可以这样任领导摆布吗？当然不是，领导者还要学会象唐僧那样，在恰当的时机，让悟空这样的人见识一下唐僧的厉害。唐僧念紧箍咒的时候，看见悟空痛苦的样子，他很有满足感，但是，还要装出心痛的样子。这就是领导者谋略。因为英雄从来就是被利用的，一个领导用你，是因为需要你，成功了度过难关了还要表扬你，夸奖你。但你千万记住了，他永远不会提拔你，还有表示出同情你，所以领导是最后的赢家，因为他知人善用。